Führungskräftetraining

Praxisnahe Trainings und Workshops für Führungskräfte: Feedback, Konflikte, Entscheidungen und Rollen im Führungsalltag.

Die meisten Führungskräfte übernehmen die Rolle neben dem Tagesgeschäft und klären unterwegs, wie sie Gespräche führen, Konflikte ansprechen und Entscheidungen begründen. Dort setzt ein Führungskräftetraining an.

Ich arbeite mit Führungsteams an ihren eigenen Situationen. Vor jedem Training spreche ich mit der Auftraggeberseite und mit einem Teil der Teilnehmenden über den Anlass. Daraus entsteht der Ablauf: kurze Impulse, viel Arbeit an echten Fällen, klare Vereinbarungen am Ende.

Die Formate reichen vom halben Tag bis zur Strecke über mehrere Monate, in Präsenz oder remote. Mein Standort ist Hamburg, gearbeitet wird bundesweit und international, inhouse bei Ihnen.

Typische Themen

  • Feedback geben und annehmen, auch wenn es unangenehm wird
  • Mitarbeitergespräche vorbereiten und führen
  • Konflikte im Team früh ansprechen
  • Rollen, Ziele und Entscheidungswege klären
  • Meetings, die zu Entscheidungen führen
  • Führen ohne disziplinarische Verantwortung
  • Die ersten Monate in einer neuen Führungsrolle

Noch unsicher?

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Ein Vorgespräch kostet nichts. Danach wissen Sie, ob eine Beratung, ein Training oder ein Coaching zu Ihrer Situation passt, und ob wir zueinander passen.

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